昨日下午，市殘聯兌現了2016年度用人單位按比例安排殘疾人就業政策，我市61家符合政策的單位共獲得獎勵金54.96萬元。
　　根據《江蘇省用人單位按比例安排殘疾人就業補貼和超比例獎勵辦法（試行）》的相關規定，按比例補貼標準為，安排殘疾人就業達到規定比例的，按照每人每年不低于上年度當地月最低工資標準的2倍給予按比例補貼；超比例獎勵標準為，每超比例安置1名殘疾人，按照每年不低于上年度當地月最低工資標準的4倍給予超比例獎勵，不重復享受按比例補貼，累計獎勵不超過3年。本次獎勵的是2016年度的用工情況，按照當時最低工資標準1820元執行。

　　據了解，2016年發放了2014年度的獎勵金78.96萬元，2017年發放了2015年度的獎勵金48.38萬元。根據前三年的數據,市殘聯統計出全市有32家企業累計享受該項政策獎勵滿3年,將不再享受此政策。

　　獎勵兌現后，市殘聯還就此項工作的年審網上申報業務為企業進行了培訓。

　　用人單位按比例安排殘疾人就業將獲補貼和超比例獎勵